Les recordamos que el próximo 12 de Mayo entra en vigor la obligación de registrar el horario de los trabajadores cuyo incumplimiento está sancionado con multas entre 206 y 6.250 €, como ya hemos informado a aquellas de nuestras empresas que tienen contratado personal.
También les hemos informado de la necesidad de darnos copia de esos registros diarios para confeccionar los registros mensuales que hay que guardar 4 años.